beijinhos e coraçõezinhos. lu.
sábado, 6 de agosto de 2011
quinta-feira, 4 de agosto de 2011
quarta-feira, 3 de agosto de 2011
SOBRAM VAGAS PARA DEFICIENTES EM SÃO PAULO
Média de oportunidade para a classe é alta este ano. Segundo a Secretaria do Emprego. Porem, a baixa qualificação profissional faz com o que apenas 46% dos postos de trabalho sejam de fato preenchidos no Estado. A falta de mão de obra qualificada atingem também Empresas que procuram profissionais com algum tipo de deficiência [ física auditiva visual mental ou multípla ] na segunda feira dia 1 a Sert [ Secretaria do Emprego e Relações do trabalho ] divulgou levantamento que mostra cadastradas no estado de São Paulo 2,565 vagas para pessoas com deficiência. Segundo a instituição, essa é a média mensal de vagas, mas ela supera várias outras categorias e o número total de vagas por regiões do estado, como a de Ribeirão Preto [ 1,534 ].
Poucas preenchidas
A lei de cotas, [ 8213/1991 ] que regula a contratação de pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais funcionários, completou 20 anos no dia 24 de Julho.
No entanto, dados do Ministério do Trabalho apontam que apenas 25% das vagas que deveriam ter sido criadas de fato foram preenchidas. No estado de São Paulo, a situação é um pouco melhor e o índice chega a 46% a explicação para esses baixos números, é a baixa qualificação profissional.
A Secretaria dos direitos da pessoa com deficiência quer dar incentivos ficais para empresas que comprarem produtos e equipamentos tecnológico que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, uma forma de tentar empregar mas pessoas até o fechamento desta edição, a Secretaria não enviou informações sobre o andamento desse projeto e outras propostas sobre o assunto.
Segundo o Ministério do Trabalho de 2007 a 2010, caiu o número de deficientes empregados, na média nacional, a renumeração para um deficiente físico é de Rs 2,025,96
Programa oferece cursos gratuitos
O PEQ [ Programa Estadual de Qualificação Profissional ], sempre destina uma parte das vagas para pessoas com deficiência, mas o governo do estado de São Paulo ainda não definiu qual será o número total de vagas para o segundo semestre. Para se inscrever, a pessoa deve ir ao PAT [ Posto de Atendimento ao Trabalhador ], com documentos em mãos, ou entrar no site www.emprego.sp.gov.br e ir no icone do emprega sp, preencher o cadastro e selecionar curso de qualificação.
beijinhos e coraçõezinhos. lu.
terça-feira, 2 de agosto de 2011
PENSANDO EM VOCE....
Se assisto uma cena de novela, penso em voce....
Se vejo o por do sol, penso em voce....
Se olho crianças brincando, penso em voce....
Se escuto uma musica bonita, penso em voce....
Se apecio uma obra de arte, penso em voce....
Se assisto a um filme romântico, penso em voce....
Se ouço uma história de amor, penso em voce....
Se olho para as estrelas, penso em voce....
Se avisto casais namorando, penso em voce....
Se saboreio chocolates, penso em voce.....
Se leio um romance, penso em voce....
Se sinto o vento no rosto, penso em voce....
Se contemplo o mar, penso em voce...
Se sei que mais uma vida está começando, penso em voce...
Se vejo no céu a lua cheia e linda, penso em voce....
Penso em voce, nas coisas mais belas da vida....
[ Luciene da Motta Ferreira ].
beijinhos e coraçõezinhos. lu.
domingo, 31 de julho de 2011
20 ANOS DA LEI TRABALHISTA PARA DEFICIENTES
A Inclusão do portador de deficiência no mundo do trabalho é sempre uma tarefa difícil, sobretudo pela carga emocional envolvida - muitas vezes inseparável do campo tecno da questão. Contudo,
o quadro tem merecido amplo debate no mundo jurídico, sempre com o objetivo de encontrar a melhor forma de aplicação do conjunto normativo.
atendendo os anseios do portador de necessidades especiais. A lei de cotas, n 8213/1991, que obriga as empresas com cem ou mais empregados a preencher de 2% a 5% dos cargos com portares de deficiência, completou 20 anos no ultimo dia 24 de Julho, mas não há muito o que comemorar nem pro lado das empresas, nem dos possíveis empregados.
os dois lados tem que mudar de atitude. E ser mais ativo, tanto os empresários como os deficientes. os empresários tem que fazer valer a lei e os deficientes tem que lutar pelos seus direitos...
beijinhos e coraçõezinhos. lu.
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