20 ANOS DA LEI TRABALHISTA PARA DEFICIENTES

A Inclusão do portador de deficiência no mundo do trabalho é sempre uma tarefa difícil, sobretudo pela carga emocional envolvida - muitas vezes inseparável do campo tecno da questão. Contudo,

o quadro tem merecido amplo debate no mundo jurídico, sempre com o objetivo de encontrar a melhor forma de aplicação do conjunto normativo.

atendendo os anseios do portador de necessidades especiais. A lei de cotas, n 8213/1991, que obriga as empresas com cem ou mais empregados a preencher de 2% a 5% dos cargos com portares de deficiência, completou 20 anos no ultimo dia 24 de Julho, mas não há muito o que comemorar nem pro lado das empresas, nem dos possíveis empregados.

os dois lados tem que mudar de atitude. E ser mais ativo, tanto os empresários como os deficientes. os empresários tem que fazer valer a lei e os deficientes tem que lutar pelos seus direitos...

beijinhos e coraçõezinhos. lu.